Changer ne permet pas seulement de s’adapter à …….., il nous permet d’être et d’exister. Il n’est pas seulement une réponse à certaines contraintes, il est aussi une manière de donner du sens à nos actions dans un monde en mutation.
Pourquoi l’impossible devient possible, l’impensable devient réalisable, l’improbable se transforme en evidence ? En faisant preuve d’AUDACE ! Audacieux ou mouton, vous pouvez choisir !
La gestion des talents devient un sujet stratégique. Dans les faits, ce sont majoritairement les directions de grandes sociétés qui travaillent sur cette thématique. Je m’interroge : les talents travaillent-ils uniquement dans les grandes entreprises ?
Et moi, et moi, et … les autres ? Vous allez recommencer une nouvelle année. Comment voulez-vous la VIVRE ? Comme les autres ? … Peut-être avez-vous besoin d’autre chose. De ce quelque chose qui fera de votre vie une vraie « RÉUSSITE »
